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可至坚守以人为本,以诚为首,以规范创新为基础的用人理念,锻造了一个以经验与专业相辅、活力与智慧彰显、国际视野与本土策略兼收并蓄的、年轻而成熟的领导管理团队,奠定了可至的健康、平稳、快速发展。

企业坚持以 "任人唯贤","赛马识马",作为选人的标准,坚决以能聘人,以公平、公开、公正激励人才,充分重视每一位员工的才华和创造力。

企业积极拓宽引才渠道,诚邀四方贤才加盟——可至!

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招聘职位:文案策划

人  数:2

学历/经验:本科/大专

岗位要求:

1、大专及以上学历, 中文、广告专业优先,有一年以上工作经验者优先
2、有良好的文字功底,具备创意的文案思维,熟悉新媒体的文案风格
3、具备一定的策划和组织能力,能撰写完整的活动方案和计划

4、具备一定的营销活动执行经验,具有良好的协调能力和沟通能力

招聘职位:设计顾问(城西店)

人  数:2

学历/经验:专科

岗位要求:

1、男女不限,男身高4250px以上,女4000px以上,五官端正,形象气质佳,无不良嗜好;

2、一年以上高端品牌零售工作经验或二年以上销售经验;

3、口齿清晰、普通话标准,有一定的销售和顾客服务技巧;

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,良好的亲和力和服务意识,学习能力强;

5、有家具、家饰或其它奢侈品销售经验者优先。

6、设计类相关专业优先考虑

招聘职位:运营督导

人  数:1

学历/经验:本科

岗位要求:

1、市场营销、管理类相关专业本科以上学历,形象气质佳;

2、2年以上相关工作经验,有一线门店销售经验优先考虑;

3、熟悉家居行业的运营流程和管理模式,对门店管理及人员培训有一定经验;

4、具备良好的沟通协调能力和制度推动能力,能适应出差。